作风建设年活动开展以来，市公共资源交易中心高度重视，坚持将作风建设年活动与公共资源交易工作有机结合，努力在五个方面实现新突破。一是在强化发展意识上求突破。结合“两学一做”学习教育，认真反思和查找思想观念、行为方式上存在的突出问题，着力破除因循守旧、求稳怕乱的保守思想，着力破除无所作为、不思进取的平庸观念，始终保持不甘落后、积极向上、奋发进取的精神状态，凝心聚力推进公共资源交易信息化建设等重点工作。牢固树立改革创新意识，敢于打破传统的思维定势和运作模式，创造性地开展工作。二是在提高行政效能上求突破。加大问责力度，对查找出的问题，该曝光的坚决曝光，该查办的坚决查办，决不姑息迁就；严格推行“谁主管、谁负责”的责任追究机制，对工作落实不力或完不成任务的，除追究直接责任人的责任外，还要实施责任倒查，追究分管领导的责任。三是在创新服务方式上求突破。切实加强机关和党员干部作风建设，坚决治理和纠正行业不正之风，旗帜鲜明地树立先进典型，下定决心抓反面案例，努力实现办事提速提效、服务创质创优，不断完善以规范化高效化为重点的便民服务举措，不断提高公共资源交易服务的能力和水平。四是在狠抓队伍建设上求突破。全面加强对党员干部的经常性教育，坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，使党员干部全面掌握各项方针政策，做到对新情况、新问题有预见、有对策、有抓手。加强对党员干部日常监管，既严格教育管理干部，又真情爱护干部，对出现的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，实现监督关口前移。五是在提高政策执行力上求突破。紧紧围绕服务于全市经济社会发展的大局不动摇，凡是市委、市政府和中心党组做出的各项安排部署，都要雷厉风行、不折不扣地贯彻执行，确保政令畅通。对市委市政府领导批示件以及重大项目和重点工作，逐一明确工作目标、完成时限，责任责任处室和责任人，做到有措施、有步骤、有考核、有奖惩。各县区分中心、各处室根据各自工作实际，制定出针对性和操作性强的工作规范，严格执行，从制度上保证政令畅通，对有令不行、有禁不止的单位和个人，一经发现将严肃查处。