自“作风建设年”活动开展以来，皋兰分中心统一思想，提高认识，紧紧围绕活动阶段任务目标，迅速展开活动，扎实推进“作风建设年”活动稳步进行。

一、抓理论学习，提升思想认识。分中心严格落实主题党日、党员大会、党支部集中学习、每周二集中学习等学习制度，组织全体干部职工认真学习党的理论方针政策，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、十九届二中、三中全会、省、市第十三次党代会精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导分中心工作，通过开展学习，使全体干部充分认识到了开展“作风建设年”活动的重要性和紧迫性，切实增强了思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二、抓组织纪律，提升作风建设。严格落实日常考勤、请销假、外出报备等制度，领导班子不定期对分管科室人员日常纪律执行情况进行检查，每月进行通报。深入开展“五一、端午”期间落实中央八项规定精神专项整治，严肃查纠“四风”问题，切实抓好干部职工作风建设。开展廉政警示教育，引导干部职工时刻保持思想警觉性，自觉做到“耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住清贫”，树立廉洁自律的公共资源交易队伍良好形象。

三、抓业务工作，提升工作效率。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，认真组织干部职工学习中央和省市涉及公共资源招投标领域各项法律法规和方针政策，重点学习了《中华人民共和国招标投标法》、《政府采购货物和服务招投标管理办法》、《甘肃省招投标条例》、《必须招标的工程项目规定》、《政府采购质疑和投诉办法》等法规政策。实行AB岗、轮岗调整制度，鼓励干部职工争当业务钻研的“多面手”，结合“放管服”改革工作，不断简化交易环节，提高工作效率，公开服务范围、内容、流程、时限以及收费和保证金管理的相关规定和监督渠道，认真推行“六心服务法”，努力实现项目受理“一窗办”、交易过程“一网办”、交易流程“简化办”、交易进场“马上办”，将“作风建设年”活动成果转化为分中心工作效率的明显提高和服务水平的明显提升，以作风建设的新成效，展现分中心工作新风貌。