为全面贯彻落实党风廉政建设主体责任，强化党风廉政建设责任意识，进一步增强干部职工廉洁意识，构建阳光高效的公共资源交易平台，红古分中心在市中心的正确领导下，加强预防监督，落实执纪问责，对照党风廉政目标责任书，不断取得党风廉政建设新成效。

一、加强廉政教育，锤炼党性修养。紧密结合中心工作实际，扩大党风廉政教育对象，细化党风廉政建设具体举措。一是建立每周工作例会学习机制，深入学习廉政建设相关文件精神和警示案例，筑牢思想防线；二是深入开展“治转提”专项行动，以举办专题党课和专题学习研讨等方式，提高党性修养；三是组织参加廉洁文化活动、参观廉政文化教育基地，丰富廉政教育活动形式，牢固树立廉政意识。

　　二、突出问题导向，落实主体责任。以问题为导向，结合“治转提”专项行动，排查风险点，以及当前面临的交易制度不完善、交易服务场地不达标、干部队伍专业匹配度不高等问题。对于上述问题，中心领导班子成员按岗位职责承担具体整改责任，主要负责人负“第一责任人”职责，对重要工作和重大问题亲自抓、具体抓、严格抓、经常抓；班子成员负主要领导责任，履行“一岗双责”，切实做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。

　　三、完善制度建设，建立长效机制。以改革为抓手，建立完善各项规章制度，推进作风建设常态化、长效化。一是进一步加快推进交易制度建设，构建合理公共资源交易制度体系，使每一项公共资源交易有章可循，运转有序；二是进一步完善选人用人、财物管理等规章制度，严格执行市中心相关规章制度，坚持用制度管人管事，真正把“权力关进制度的笼子”；三是全面落实限时办结制和责任追究制，加强干部日常的监督和管理。