市公共资源交易中心开展作风问题“大体检”聚焦干部作风顽症痼疾
信息时间:2018-05-18阅读次数:
为深入开展“作风建设年”专项活动,市公共资源交易中心紧紧围绕中心工作全局,立足工作实际,以严的要求、严的标准、严的措施扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”专项活动,不断提升行政效能,实现作风建设抓常抓长,努力营造风正劲足、干事创业的良好环境。
中心坚持把查实找准问题作为开展好“转变作风改善发展环境建设年”活动的第一关口,严格按照《关于做好查找梳理问题及建立整改台账有关工作的通知》和《关于开展“作风积弊大排查”活动的通知》要求,对照六个方面28个具体表现,通过设立征求意见箱、发放征求意见函、在门户网站设立“作风建设年专栏”和“投诉信箱、电话”等形式广泛征求了行业主管部门和服务对象的意见建议,同时,通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式,在领导班子、班子成员、处室(分中心)和个人自查的基础上,深入开展互查互评工作,班子成员之间互相提,处室之间互相找,处室内部个人之间互相谈,并结合工作实际,重新梳理领导班子、内设机构和重点岗位工作人员廉政风险点,针对廉政风险点查摆问题,做到了立体式、交互式、全方位的查摆问题。在此基础上,中心班子成员分别对各自分管的处室、分中心和个人查摆出的问题认真进行审核把关,真正把“处室病”、“岗位病”“业务病”等问题找准找实。
对于查摆出的问题,中心下一步将认真仔细剖析成因,分门别类建立问题清单和工作台账,制定整改措施,明确整改时限、整改措施和责任人,实行挂账销号,做到即知即改、立行立改,不断促进中心全体干部队伍作风持续好转、发展环境明显改善,公共资源交易服务水平不断提升。