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市公共资源交易中心开展作风问题“大体检”聚焦干部作风顽症痼疾

信息时间:2018-05-18阅读次数:

深入开展作风建设年专项活动,市公共资源交易中心紧紧围绕中心工作全局,立足工作实际,以严的要求、严的标准、严的措施扎实开展转变作风改善发展环境建设年专项活动,不断提升行政效能,实现作风建设抓常抓长,努力营造风正劲足、干事创业的良好环境。

中心坚持把查实找准问题作为开展好转变作风改善发展环境建设年活动的第一关口,严格按照《关于做好查找梳理问题及建立整改台账有关工作的通知》和《关于开展作风积弊大排查活动的通知》要求对照六个方面28个具体表现通过设立征求意见箱、发放征求意见函、在门户网站设立作风建设年专栏投诉信箱、电话等形式广泛征求了行业主管部门和服务对象的意见建议,同时,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,在领导班子、班子成员、处室(分中心)和个人自查的基础上,深入开展互查互评工作,班子成员之间互相提,处室之间互相,处室内部个人之间互相,并结合工作实际,重新梳理领导班子、内设机构和重点岗位工作人员廉政风险点,针对廉政风险点查摆问题,做到了立体式、交互式、全方位的查摆问题。在此基础上,中心班子成员分别对各自分管的处室、分中心和个人查摆出的问题认真进行审核把关,真正把处室病岗位病”“业务病等问题找准找实。

对于查摆出的问题,中心下一步将认真仔细剖析成因,分门别类建立问题清单和工作台账,制定整改措施,明确整改时限、整改措施和责任人,实行挂账销号,做到即知即改、立行立改,不断促进中心全体干部队伍作风持续好转、发展环境明显改善,公共资源交易服务水平不断提升