为深入贯彻省委、市委、市中心关于转变作风改善发展环境建设年的决策部署，推动党员领导干部进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、切实改进作风，七里河分中心坚持“四个围绕”，以强化监督执纪问责为切入点，狠抓干部作风建设，强化监督检查，使机关作风进一步好转。

一是围绕“节点”，狠刹违规不正之风。抓住关键节点，坚决杜绝违规吃喝、违规收送礼金等违反中央八项规定精神和“四风”问题现象，严禁使用公款或指使、默许相关科室人员安排吃喝活动。

二是围绕“重点”，坚持严督查勤监督。健全完善《兰州市公共资源交易中心七里河分中心考勤制度》、《请销假制度》等相关制度，对分中心内部考勤、工作纪律、工作效能不定期进行检查，每个月进行一次公示，对检查中发现的问题，一律通报，并实行限期整改，对整改不力的进行责任追究。

三是围绕“焦点”，拓宽投诉反映渠道。充分利用公示栏、电子显示屏、信箱、微信等载体，通过“看、听、读、转”的方式，进一步畅通作风问题投诉反映受理的渠道，有效解决群众反映的作风问题，切实提升工作效能。

四是围绕“病点”，深入查摆整改问题。按照《兰州市转变作风改善发展环境建设年活动年关于做好查找梳理问题及建立整改台账有关工作的通知》以及市中心的要求，深入推进整顿机关不良作风行动，聚焦六种作风方面和影响发展环境的突出问题，切实找准找实存在问题，并建立相应的整改台账，明确责任人和整改时限，切实推动作风转变。截至目前，分中心查摆出班子作风方面的问题4条，制定整改措施13条；班子成员及干部个人问题14条，制定整改措施15条。

五是围绕“热点”，优化简化办事流程。参照市中心各项流程，继续优化办事流程，明确办事期限，提高为民服务水平，切实提高人民群众满意度，杜绝对待群众作风粗暴、生冷硬推、态度恶劣等问题。