我分中心在作风建设年活动动员会后，进一步细化工作措施，严格对照实施方案所列六个方面的问题，通过多种方式找问题，确保查摆问题“细”、“实”、“准”。

一、提高思想认识，深刻认识开展作风建设年的重要意义。分中心召开领导小组推进会，部署问题查摆工作，要求全体干部职工切实从政治高度充分认识并深刻领悟开展作风建设年活动重要意义；结合自身岗位职责，坚持问题导向，认真查摆和梳理存在的问题，为下一阶段问题整改奠定坚实基础。

二、采取内外结合方式，深入查摆各类问题。认真对照六个方面问题，对号入座、认真查摆。对内，采取个人查摆、领导点出、同事互提等方式查摆不足，理出问题“病灶”，据实找出问题、点出问题、提出问题；对外，采取座谈会、发放征求意见表等形式，面向项目单位、行业主管部门、投标单位和代理机构等服务对象广泛征求意见，确保问题找细、找实、找准。所有查摆征集到的问题由办公室汇总后，统一建立问题台账，明确整改措施、责任人、整改类型、时限及进度，并及时上报市中心。经过汇总梳理，截至目前，分中心领导班子查摆及征集到问题共计5条，其中即知即改问题4条，限时整改问题1条，全体干部查摆及征集到问题共计12条，其中即知即改问题12条。

下一步，我分中心将针对查摆出的问题，真刀真枪的解决问题，一条一条将问题整改到位，切实做到通过作风建设年活动的开展推动分中心各项工作的高效完成，通过各项工作任务的有效落实来体现转变工作作风的成效。