自市交易中心《干部不担当不作为问题专项整治方案》下发以来，七里河分中心高度重视，坚持将整治干部不担当不作为作为建设高素质专业化干部队伍的突破口，通过自查自纠，突出问题导向，严肃追责问责等方面多管齐下，大力推进不担当不作为专项治理，积极营造干事创业强大气场， 努力推动有作为有担当的良好氛围。

一、强化组织领导，统筹推动专项整治落实见效。分中心党支部高度重视本次专项治理工作，及时召开党支部会议专题研究部署，并在会议上传达学习市中心《干部不担当不作为问题专项整治工作方案》及会议精神，坚持学深学透学出成效。并结合工作实际，制定《分中心关于开展不作为不担当问题专项治理方案》，明确活动载体，强化工作措施，做到全员参与、全面整治、全面提升。

二、坚持自查自纠，找准不担当不作为具体表现。以“问题+表现”等形式方式，积极开展分中心自查自纠活动。一是全科室督查。分中心结合各科室工作职能，把梳理排查不作为不担当问题作为分中心内部督查的重点任务；二是对照专项治理6项重点内容，查找本中心及二级科室存在的不作为、不担当问题，明确整改措施。三是采用自查方式，对个人存在的不担当不作为问题进行自查自纠，制定整改措施和时限。

三、突出问题导向，找实不担当不作为突出问题。把发现问题、查处问题、解决问题贯穿始终，以突出问题的整改补齐工作短板，以具体问题的解决带动整体水平提高，对发现问题坚持即知即改，并综合运用内部监督、群众监督和舆论监督等监督方式，做到有举报必核必答复。同时，坚持问题导向，对分中心现行规章制度进行修订完善，规范工作流程，强化制度建设，不断提高干部职工工作效能和科学化水平。

四、强化追责问责，让不担当不作为者无处藏身。深入开展督促检查，畅通举报途径，及时收集反馈群众反映强烈的不担当不作为问题，及时处理发现的苗头性问题，力争将党员干部的作风问题解决在萌芽状态。着力解决在服务群众工作中出现的作风庸懒、敷衍应付致使工作执行落实不到位，损害群众切身利益的行为。并结合实际，严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度，坚持经常性地进行作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。